Ce cours présente l'état de la situation sur la problématique de la diversité et de l'équité dans les milieux de travail à l'endroit des quatre groupes cibles (femmes, minorités visibles, handicapés et autochtones) et les explications de cet état de fait. On analyse aussi les meilleures pratiques visant à réduire les inégalités.
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Faculté : Sciences de l'administration
Courriel : fsa@fsa.ulaval.ca
Département : Département de management
Courriel : mng@mng.ulaval.ca
Maîtrise en administration des affaires - entrepreneuriat et gestion de PME (M.B.A.) (cours à option)
Maîtrise en administration des affaires - gestion des entreprises (M.B.A.) (cours à option)
Maîtrise en administration des affaires - gestion stratégique de projets (M.B.A.) (cours à option)
Maîtrise en administration des affaires - responsabilité sociale et environnementale des organisations (M.B.A.) (cours à option)
Maîtrise en sciences de l'administration - développement des personnes et des organisations (M. Sc.) (cours à option)
Maîtrise en sciences de l'administration - gestion du développement international et de l'action humanitaire (M. Sc.) (cours à option)
Microprogramme de deuxième cycle en administration des affaires - responsabilité sociale et environnementale des organisations (cours à option)
Distance
MNG-6054-Z11
NRC 86834
Enseignant(e)s: à venir
Distance
MNG-6054-Z11
NRC 16760
Enseignant(e)s: Jade St-Georges, Katherine Robitaille