Ce cours est une introduction à la pratique d'activités préventives en matière de stress au travail et de promotion du bien-être dans les organisations. Il couvre plus particulièrement les courants de pensées et les principaux modèles du stress au travail, ses causes et les conséquences sur les personnes et les organisations, les principes fondamentaux de la prévention, la mise en oeuvre d'interventions et l'évaluation de leurs retombées sur le bien-être des personnes et la performance organisationnelle.
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Faculté : Sciences de l'administration
Courriel : fsa@fsa.ulaval.ca
Département : Département de management
Courriel : mng@mng.ulaval.ca
Diplôme d'études supérieures spécialisées en administration des affaires - gestion du développement international et de l'action humanitaire (cours à option)
Maîtrise en sciences de l'administration - développement des personnes et des organisations (M. Sc.) (cours à option)
Maîtrise en sciences de l'administration - gestion du développement international et de l'action humanitaire (M. Sc.) (cours à option)
Microprogramme de deuxième cycle en administration des affaires - management (cours à option)
Distance
MNG-6142-Z1
NRC 86850
Enseignant(e)s: à venir
Distance
MNG-6142-Z1
NRC 54995
Enseignant(e)s: Marie-Ève Beauchamp Legault
Distance
MNG-6142-Z1
NRC 16788
Enseignant(e)s: Maude Villeneuve