Description

Ce cours a pour objectif de familiariser l'étudiant avec la gestion du changement et le développement des organisations. Il aborde la notion du changement tant sur le plan personnel qu'organisationnel. Il met plus particulièrement l'accent sur un modèle d'organisation, l'entreprise intelligente ou l'entreprise apprenante, selon lequel le changement n'est pas vu comme une menace ou une contrainte, mais comme l'occasion, pour l'organisation et ses membres, d'accroître leur capacité de réinventer et de se renouveler.

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Responsables

Faculté : Sciences de l'administration
Courriel : fsa@fsa.ulaval.ca

Département : Département de management
Courriel : mng@mng.ulaval.ca

Cette activité est contributoire dans

Certificat en management (cours à option)

Microprogramme en développement des habiletés de gestion des personnes (cours à option)

Microprogramme en gestion de projets TI (cours à option)

3

Crédits

1er cycle

Horaire

En savoir plus sur les formules d'enseignement

Automne 2024

MNG-3103-Z11 NRC 86797

Enseignant(e)s: Guillaume Pain

Été 2024

MNG-3103-Z1 NRC 54989

Enseignant(e)s: Catherine Couture-Frenette

Hiver 2024

MNG-3103-Z11 NRC 16714

Enseignant(e)s: Amoin Bernadine N'dri