Le domaine de l'intelligence d'affaires prend d'assaut toutes les sphères d'une organisation et les ressources humaines ne font pas exception. Le domaine de l'analytique RH est en plein essor et nécessite le développement de compétences spécifiques pour interpréter les résultats obtenus selon différents indicateurs RH et les traduire en réelles stratégies d'intervention. Ce cours permettra aux étudiants de développer leur capacité d'agir en réel partenaire stratégique. Les étudiants seront ainsi amenés à se familiariser avec les notions de tableaux de bord et d'indicateurs RH.
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Faculté : Sciences de l'administration
Courriel : fsa@fsa.ulaval.ca
Département : Département de management
Courriel : mng@mng.ulaval.ca
Diplôme d'études supérieures spécialisées en équité, diversité et inclusion dans les organisations (cours à option)
Maîtrise en sciences de l'administration - développement des personnes et des organisations (M. Sc.) (cours obligatoire)
Distance
MNG-6166-DH1
NRC 16801
Enseignant(e)s: Felix Ballesteros Leiva
Distance
MNG-6166-DH2
NRC 16802
Enseignant(e)s: Carol-Anne Gauthier