Ce cours initie l'étudiant à l'évaluation des emplois, principalement par la méthode des points, pour réaliser l'équité interne des salaires entre les emplois dans l'entreprise, tout en tenant compte des obligations imposées par la Loi sur l'équité salariale du Québec dans le processus d'évaluation des emplois et du maintien de l'équité salariale dans le temps.
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Faculté : Sciences sociales
Courriel : gestionetudes@fss.ulaval.ca
Département : Département des relations industrielles
Courriel : rlt@rlt.ulaval.ca
Certificat en gestion des ressources humaines (cours à option)
Comodal
GRH-4000-ZA
NRC 51159
Enseignant(e)s: René Lessard