Ce cours vise à développer une compréhension systémique des pratiques, des rôles et responsabilités ainsi que des principales activités de la gestion des ressources humaines (GRH) : la planification, la dotation, l'évaluation de la performance, la rémunération, l'organisation du travail, les considérations de santé et sécurité et les relations du travail. L'approche systémique permet de mettre en évidence la complexité, les défis et la dynamique de la gestion des ressources humaines dans les organisations ainsi que la contribution indispensable de la GRH à l'amélioration et au déploiement de la stratégie de l'organisation.
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Faculté : Sciences de l'administration
Courriel : fsa@fsa.ulaval.ca
Département : Département de management
Courriel : mng@mng.ulaval.ca
Certificat en management - management pour gestionnaires (cours obligatoire)
Distance
MNG-2008-DH1
NRC 55638
Enseignant(e)s: Jacques-Yvan Asselin
Distance
MNG-2008-DH1
NRC 16674
Enseignant(e)s: Jacques-Yvan Asselin
Distance
MNG-2008-DH2
NRC 16675
Enseignant(e)s: Jacques-Yvan Asselin