Dans le contexte actuel de compétition internationale qui nécessite une adaptation constante et une grande flexibilité, plusieurs organisations performantes se sont intéressées aux concepts de compétences, de connaissances et de talent en leur accordant une place de choix dans leur stratégie en gestion des ressources humaines. En effet, le fait de bénéficier d'un bassin de main-d'oeuvre qualifiée est l'une des clés de l'innovation nécessaire à la survie des organisations. Ce cours couvre spécifiquement la gestion et le développement des compétences individuelles, collectives et organisationnelles.
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Faculté : Sciences de l'administration
Courriel : fsa@fsa.ulaval.ca
Département : Département de management
Courriel : mng@mng.ulaval.ca
Diplôme d'études supérieures spécialisées en équité, diversité et inclusion dans les organisations (cours à option)
Maîtrise en sciences de l'administration - développement des personnes et des organisations (M. Sc.) (cours obligatoire)
Maîtrise en sciences de l'administration - leadership en changement organisationnel (M. Sc.) (cours à option)
Distance
MNG-6167-DH1
NRC 86869
Enseignant(e)s: à venir
Distance
MNG-6167-Z11
NRC 86870
Enseignant(e)s: à venir
Distance
MNG-6167-Z11
NRC 16804
Enseignant(e)s: Claudia Marcotte-Dubuc