MNG-6000 Gestion des relations du travail
Description
Ce cours vise l'acquisition de connaissances théoriques et pratiques des systèmes québécois des relations du travail, tant du point de vue institutionnel que légal. Thèmes et concepts : la notion conflictuelle des relations de travail; le partage des compétences législatives; le rôle et l'implication des acteurs sociaux ( syndicats, employeurs, Etat ); les normes du travail; la santé et la sécurité au travail; les rapports collectifs du travail ( accréditation, négociation, convention collective, grève et lock-out, arbitrages des griefs et des différends ); les relations du travail dans le secteur public et parapublic; les régimes particuliers ( industrie de la construction, sûreté du Québec ). Ce cours ne peut être pris par les étudiants qui ont déjà suivi le cours de premier cycle MNG-3104 Gestion des relations du travail.
Responsables
Faculté : Sciences de l'agriculture et de l'alimentation
Courriel : fsa@fsa.ulaval.ca
Département : Département de management
Courriel : mng@mng.ulaval.ca
Cette activité est contributoire dans
Maîtrise en administration des affaires - responsabilité sociale et environnementale des organisations (M.B.A.) (cours à option)
Maîtrise en sciences de l'administration - développement des personnes et des organisations (M. Sc.) (cours à option)
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Crédits