MNG-6177 Méthodes d'intervention et projets en EDI
Description
Ce cours vise l'acquisition des outils nécessaires à la préparation et à l'implantation de projets en équité, diversité et inclusion dans les organisations de tous secteurs d'activités : plans, politiques, nouvelles structures, formations, etc. Il permet de développer une méthodologie mobilisatrice et participative auprès des différentes parties prenantes, particulièrement les groupes historiquement marginalisés, de collecter des données permettant de diagnostiquer les besoins de changements/transformation en EDI dans l'organisation et de développer des habiletés personnelles nécessaires à la réalisation d'un projet en EDI : communication, enjeux éthiques, gestion du changement, gestion des risques, partenariats, gestion d'équipe et résolution de conflits.
Responsables
Faculté : Sciences de l'agriculture et de l'alimentation
Courriel : fsa@fsa.ulaval.ca
Département : Département de management
Courriel : mng@mng.ulaval.ca
Cette activité est contributoire dans
Diplôme d'études supérieures spécialisées en équité, diversité et inclusion dans les organisations (cours obligatoire)
Microprogramme de deuxième cycle sur l'équité, la diversité et l'inclusion au travail (cours obligatoire)
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Crédits