Se former en développement durable

Les enjeux environnementaux, sociaux et économiques sont aujourd’hui au cœur des décisions des organisations. Réduire son empreinte, s’adapter aux changements climatiques ou repenser ses pratiques n’est plus un choix: c’est une nécessité.

Se former dans ce domaine permet non seulement de mieux comprendre ces enjeux complexes, mais surtout de développer des outils concrets pour agir.

Une offre de formation ancrée dans la réalité

À l’Université Laval, plusieurs programmes à distance permettent d’acquérir des connaissances et des compétences en développement durable, peu importe votre domaine d’activité.

Le certificat en développement durable propose une vision globale des enjeux et des leviers d’action. Il permet de comprendre les grandes dynamiques environnementales, sociales et économiques, tout en développant des outils concrets pour intervenir dans différents contextes.

Le certificat en tourisme durable s’intéresse à la gestion responsable des destinations, en conciliant développement touristique, protection de l’environnement et valorisation du patrimoine.

Du côté des sciences de l’environnement, le microprogramme de deuxième cycle en changements climatiques permet de comprendre les changements climatiques, leurs impacts et les stratégies d’adaptation.

Les programmes en agriculture biologique et en agroécologie abordent les pratiques agricoles durables sous différents angles, en mettant l’accent sur les systèmes alimentaires durables et la résilience des agroécosystèmes.

Pour les milieux industriels, le microprogramme de deuxième cycle en développement durable industriel aborde l’intégration de pratiques responsables dans les processus de production, notamment par l’adoption de technologies durables, la gestion stratégique de l’énergie et le recyclage des matériaux.

Enfin, les gestionnaires peuvent intégrer ces dimensions dans leurs décisions grâce au MBA et au microprogramme de deuxième cycle en responsabilité sociale et environnementale des organisations, qui permettent d’allier compétences en gestion et intégration concrète des enjeux éthiques, sociaux et environnementaux dans la prise de décision.

Même les enjeux liés à la santé et au bien-être s’inscrivent dans cette approche globale. Le microprogramme sur les saines habitudes de vie permet de mieux comprendre les déterminants de la santé et de favoriser des environnements propices à des modes de vie durables.

Développer des compétences pour transformer les pratiques

Ces formations ont en commun une approche multidisciplinaire et orientée vers l’action. Elles permettent de:

• comprendre les grands enjeux contemporains du développement durable 
• analyser des situations complexes sous plusieurs angles 
• mettre en œuvre des solutions concrètes dans leur milieu 
• intégrer des pratiques responsables dans leur domaine d’expertise

Que vous soyez en début de parcours ou déjà en emploi, ces programmes offrent la flexibilité nécessaire pour vous former à distance, tout en poursuivant vos activités professionnelles.

Passer à l’action

Le développement durable ne se limite plus à des intentions. Il se traduit par des décisions, des pratiques et des compétences concrètes.

Se former, c’est se donner les moyens d’agir — et de contribuer activement aux transformations en cours, dans son organisation comme dans la société.

Et si vous faisiez le premier pas pour transformer vos valeurs en actions durables?