MNG-6029 Diagnostic et conduite du changement organisationnel
Description
Ce cours vise à cerner la problématique du changement dans les organisations et à développer des habiletés de réflexion stratégique, de mise en oeuvre et de compréhension des enjeux humains du changement. Les changements étant omniprésents dans les organisations, il devient primordial pour les gestionnaires de consolider et de développer des habiletés et des savoirs pour y faire face : d'abord, en matière de réflexion stratégique, le cours vise à faire une lecture attentive des enjeux globaux ayant cours dans l'environnement de l'organisation; puis, sur le plan de l'action stratégique, le cours transmet des apprentissages en lien avec les façons d'intervenir au sein des dynamiques humaines en changement.
Responsables
Faculté : Sciences de l'agriculture et de l'alimentation
Courriel : fsa@fsa.ulaval.ca
Département : Département de management
Courriel : mng@mng.ulaval.ca
Cette activité est contributoire dans
Maîtrise en administration des affaires - gestion stratégique de projets (M.B.A.) (cours à option)
Maîtrise en sciences de l'administration - développement des personnes et des organisations (M. Sc.) (cours obligatoire)
Microprogramme de deuxième cycle en administration des affaires - gestion stratégique de projets (cours à option)
Microprogramme de deuxième cycle en administration des affaires - management (cours obligatoire)
3
Crédits
Horaire
En savoir plus sur les formules d'enseignement
Automne 2024
Enseignant(e)s: à venir
Enseignant(e)s: Guillaume Pain
Été 2024
Enseignant(e)s: Catherine Couture-Frenette
Enseignant(e)s: Jocelyne Adigbonon
Hiver 2024
Enseignant(e)s: Louise Charette
Enseignant(e)s: Guillaume Pain