MNG-6169 Acquisition stratégique des talents

La gestion des talents prend de plus en plus d'importance dans les préoccupations des organisations, mais aussi dans les activités des professionnels en gestion des ressources humaines et en développement organisationnel. L'acquisition d'individus ayant une valeur stratégique reconnue pour une organisation est au coeur de l'un des plus importants processus en gestion des ressources humaines soit le processus de dotation. L'objectif de ce cours est de permettre aux étudiants de développer une pensée critique et analytique des différentes stratégies d'acquisition des talents dans un contexte où les transformations au niveau du marché du travail et de la main-d'oeuvre sont nombreuses.